INTEGRIDADE

MENSAGEM DA ALTA DIREÇÃO

A SCAVE, em linha com seu modelo de gestão focado na qualidade de serviços e em valores de respeito às pessoas, lealdade nas relações, integridade e honestidade, vem buscando continuamente consolidar seus valores fundamentais e desenvolver mecanismos para difusão e aplicação dos princípios éticos que norteiam suas atividades.

Acreditamos que a transparência nos princípios organizacionais e a conduta legal e socialmente responsável são, no mundo globalizado, fatores fundamentais para a sobrevivência da nossa empresa no mercado e para a manutenção de uma imagem institucional positiva.

Desta forma, decidimos por implementar na SCAVE um Programa de Compliance/Integridade contemplando treinamento das áreas, canal de denúncia, monitoramento de transações comerciais e fomento de um forte envolvimento de todos, desde a Alta Direção, passando por todos os colaboradores, independentemente de suas funções ou posição hierárquica, clientes e fornecedores, e por todos que de alguma forma mantenham relação com a nossa empresa.

Convoco todos vocês a se juntarem a mim nesse compromisso de fazer com que a cultura de integridade que permeia nossos valores seja efetivamente implementada e amplamente divulgada em todos os setores da nossa sociedade.

Waldir Martins de Melo
Diretor-Presidente

NOSSO COMPROMISSO

Agir com integridade e transparência em todas as relações e negócios. Valorizamos a prática de princípios sólidos em nossos negócios baseado numa cultura de Integridade, reforçada com políticas e procedimentos rigorosos conforme apontado no nosso Manual de Compliance.

Entendemos que a competência e ética são fundamentais para o sucesso e acreditamos na responsabilidade de contribuir para uma sociedade mais justa e transparente, reafirmando nosso compromisso diariamente.

CANAL ÉTICO

Com objetivo de manter um ambiente de trabalho cada vez mais seguro para todos, a SCAVE disponibiliza um Canal Ético. 

Nesta plataforma, é possível realizar denúncias sobre possíveis situações que estejam ocorrendo na empresa e que violem as leis vigentes ou políticas internas. Qualquer pessoa pode relatar, de forma anônima, irregularidades como bullying, assédio, fraudes, roubos e discriminação.

Todas as informações recebidas através deste canal, serão tratadas com confidencialidade, inclusive durante a apuração dos fatos. A SCAVE se compromete a tratar todos os relatos com a devida importância e garante a proteção da identidade de quem os apresentar.

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